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2015.01.26馮正霖在部職業資格製度領導小組會上要求:製度建設和實施並重 著力做到“四個推進”

馮正霖在部職業資格製度領導小組會上要求:製度建設和實

施並重 著力做到“四個推進”


1月23日,交通運輸部職業資格製度領導小組召開第六次會議。副部長、部職業資格製度領導小組組長馮正霖主持會議並強調,要正確認識政府和市場的關係、減少許可和嚴格準入的關係、職業資格製度建設和職業資格製度實施的關係,在深化改革中進一步加強職業資格工作。

  馮正霖強調,當前,交通運輸行業職業資格工作處於製度建設和製度實施並重的階段。要把握製度建設和體係健全是基礎、製度實施和作用發揮是目的的關係,堅持建製度、成體係與樹標杆、創品牌相結合,著力做到“四個推進”。

  一是推進完善職業資格製度頂層設計。立足經濟發展新常態,服務提升人力資本素質的目標;立足現代職業教育,服務培養高素質勞動者和技術技能人才的目標;立足“四個交通”,服務建設職業化從業隊伍的目標。深入開展交通運輸職業資格製度改革研究,在大格局中進一步完善職業資格製度頂層設計。

  二是推進關鍵崗位職業資格製度建設。對行業管理需要、從業人員眾多、事關“三個安全”、有“三個特殊”要求的交通運輸關鍵職業,要抓緊建立實施職業資格製度。

  三是推進已建職業資格製度的體係完善。按照要素齊全、功能完善、作用明顯的要求,建立健全職業資格製度體係,充分發揮每一項子製度的作用,切實把好交通運輸行業關鍵崗位從業人員考試準入關、定期注冊動態監管關、繼續教育素質提高關、從業管理行為規範關。

  四是推進職業資格製度與行業管理掛鉤。具體抓好道路運輸從業人員從業素質提升工程、《建築業企業資質標準》和《關於加強交通運輸行業信用體係建設的意見》的落實工作,使之成為標誌性舉措,發揮關聯性作用。

  會上,部職業資格製度領導小組成員單位匯報了去年職業資格工作完成情況和今年主辦工作安排,審議通過了《2015年交通運輸部職業資格工作要點(送審稿)》。